Késia Aparecida Teixeira Silva
Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras - UFLA. Professora da Pontifícia Universidade Católica - PUC Minas.
Brasil

Doutora em Administração e Mestre pela Universidade Federal de Lavras (UFLA), na linha de pesquisa de Organizações Gestão e Sociedade. Possui Especialização em Gestão de Pessoas e graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais em Arcos - MG. Membro do grupo de pesquisa NEORG (Núcleo de Estudos em Organizações Gestão e Sociedade) na UFLA. Professora e Coordenadora de Pesquisa no Curso de Administração da PUC Minas Arcos. Os temas de interesse em pesquisas são: trabalho na prostituição, análise crítica do discurso, sentido do trabalho, representações sociais, estudos de gênero, relações de trabalho e subjetividade nas organizações.

Isabel Cristina da Silva Arantes
Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras - UFLA. Professora da Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI.
Brasil

Professora Adjunta da Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI, atuante no Instituto de Engenharia de Produção e Gestão. Doutora em Administração - área de Organizações, Gestão e Sociedade - pela Universidade Federal de Lavras - UFLA (2015) e mestre em Administração - área Gestão Estratégica, Marketing e Inovação - pela Universidade Federal de Lavras - UFLA (2011). Especialista em Gestão de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas Arcos (2008) e graduada em Administração pela mesma instituição (2006). Membro do Laboratório de Estudos Transdisciplinares em Administração (LETRA - UFLA). Atuou como professora Assistente da PUC Minas Arcos no curso de graduação em Administração e na pós-graduação em Gestão de Pessoas IEC/PUC Minas. Foi coordenadora de Extensão do campus Arcos no período de 2013 a 2014. Possui experiência de orientação nas áreas de Administração geral, Marketing, Gestão de Pessoas e Estudos Organizacionais. Possui interesse em pesquisar as seguintes temáticas: trabalho (teoria e prática, vivências de prazer/sofrimento e patologias), relações de poder, gênero e diversidade, ensino em administração e administração pública, gerencialismo e gestão social, aglomerações produtivas e estratégias organizacionais.

Rodrigo Cassimiro de Freitas
Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Lavras - UFLA. Professor da Pontifícia Universidade Católica - PUC Minas.
Brasil

Doutorando e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2014), área de concentração em Marketing, Estratégia e Inovação. Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2009).Pesquisador do Grupo de Estudos em Redes, Estratégia e Inovação ? GEREI/UFLA e do Grupo de Estudos em Marketing e Comportamento do Consumidor GECOM/UFLA. Professor Assistente da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Campus Arcos. Tem experiência na área de Administração, com ênfase Administração Geral, atuando principalmente nos seguintes temas: RSE, experiência de consumo, formação discente, análise de discurso e Antropomarketing.

Rafaella Cristina Campos
Professora Efetiva da Faculdade Presbiteriana Gammon - FAGAMMON; Doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Lavras - UFLA.
Brasil

Professora de Educação Superior na FAGAMMON desde agosto de 2014 até o presente momento; Professora de Cursos Livres nas áreas de trabalho e relações interpessoais no SENAC/MG unidade Lavras, desde setembro de 2015 até presente momento; Doutoranda pela Universidade Federal de Lavras - UFLA no Departamento de Administração e Economia (DAE) com Ênfase na Linha 2: Organizações, Gestão e Sociedade com formação completa prevista para dezembro/2018. Mestre pela Universidade Federal de Lavras - UFLA no Departamento de Administração e Economia (DAE) com Ênfase na Linha 2: Organizações, Gestão e Sociedade com formação completa em fevereiro/2014; Psicóloga Bacharel pelo Centro Universitário de Lavras - UNILAVRAS com formação completa em dezembro/2011; Micro Empreendedora Consultora em Gestão de Pessoas e Orientação de Carreira e Profissional desde janeiro de 2012 até presente momento; Psicóloga Educacional na área de Orientação Profissional e Vocacional no Instituto Presbiteriano Gammon de março de 2016 até presente momento; Atuante no Núcleo de Pesquisa em Organização, Gestão e Sociedade (NEORGS) Coordenado pela Professora Dr. Mônica Cappelle desde janeiro de 2012 até presente momento; Fundadora e Coordenado do Grupo de Extensão Sobre Trabalho, Organizações e Relações Humanas (GESTORH) em exercício na Faculdade Presbiteriana Gammon - FAGAMMON, desde fevereiro de 2016 até presente momento; Pesquisadora na área de Ciências Sociais Aplicadas e Ciências Humanas com Ênfase em Carreira e Construção de Carreira.