A Teoria dos Stakeholders na perspectiva jurídica da Teoria da Agência: um ensaio teórico

Jose Elenilson Cruz

Resumo


Permeando a questão que trata de quais interesses a administração deve privilegiar na condução de uma organização está o conflito de agência (HILL; JONES, 1992; JENSEN; MECKLING, 1976) e os recentes questionamentos feitos por Lan e Heracleous (2010); Heracleous e Lan (2012) e Wiseman, et al., (2012). Segundo Heracleous e Lan (2012), as soluções discutidas por eles para o conflito de agência reconhecem os interesses dos stakeholders. O presente texto foi elaborado por meio de uma revisão bibliográfica e articulação teórica entre três teorias organizacionais: a) teoria dos stakeholders, teoria da agência e teoria da governança corporativa, tendo por objetivo identificar se os pressupostos da teoria dos stakeholders são reforçados pelas soluções propostas por Heracleous e Lan (2012) para o conflito de agência. As soluções propostas não são inovadoras no campo da teoria organizaconal e não abordam o problema central da teoria dos stakeholders. Não obstante, suas propostas instigam pesquisadores a buscar novos mecanismos capazes de oferecer soluções consistentes para os problemas de agência e contribuem para legitimar questões defendidas pela teoria dos stakeholders.

 

The agency conflict is present in the debate about what interests the management should privilege in business management (HILL; JONES, 1992; JENSEN; MECKLING, 1976) and the recent questions posed by Lan and Heracleous (2010); Heracleous and Lan (2012) and Wiseman et al., 2012). According to Heracleous and Lan (2012), the solutions they discuss to the agency conflict recognize the interests of stakeholders. this article makes a bibliographical review and theoretical articulation of three organizational theories: a) the theory of the stakeholders, agency theory and theory of corporate governance, aiming to identify if the assumptions of the theory of the stakeholders are reinforced by the solutions proposed by Heracleous and Lan (2012) for the agency conflict. The proposed solutions are not innovative in the field of organizational theory and do not address the central problem of stakeholder theory. Nonetheless, its proposals instigate researchers to seek new mechanisms capable of offering consistent solutions to agency problems and contribute to legitimizing the issues advocated by stakeholder theory.


Palavras-chave


Partes Interessadas; Conflito de agência; Governança Corporativa

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DOI: https://doi.org/10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2018.v11i2.566

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