RELAÇÕES DE PODER E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EM WEBER E CHIAVENATO

Caio Calmon Vinícius de Souza, Camila Reynaud Esteves, Djalma de Souza, Jéssica Oliveira

Resumo


O presente artigo tem por objetivo discutir a relação entre poder e estrutura organizacional buscando apontar a importância das relações de poder para a estruturação da organização. Para isso recorreu-se às contribuições de Max Weber (1979) e de Chiavenato (2003), ambos teóricos que trataram de questões envolvendo poder e estrutura organizacional. 


Palavras-chave


Poder; Hierarquia; Organizações; Administração

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Referências


CHIAVENATO, Adalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 7a edição. São Paulo: Elsevier – Campus, 2003.

CORNACHINI, Gian. Introdução as Ciências Sociais. Disponível em: < http://pt.scribd.com/doc/59449280/Georg-Simmel-e-Max-Weber-vida-e-obra-dos- sociologos > Acessado Novembro de 2001.

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_____________. Max Weber. Disponível em: http://pt.wikipedia.org/wiki/Max_Weber > Acessado em Novembro de 2011.

WEBER, Max. Sociologia. Coleção grandes Cientistas Sociais. Trad. Gabriel Gohn. 4a ed. São Paulo: Ática, 1979.

___________. Economia e Sociedade: Fundamentos Da Sociologia Compreensiva. Volume 2, Brasília: UNB, 2004.




DOI: https://doi.org/10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2012.v5i1.41

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